В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился работник П., указал, что работал в ООО «Белогорье Смородинское».
В нарушении п.6 ч.2 ст. 22, ст. 140 ТК РФ, при увольнении П. в день увольнения не выплачена заработная плата (окончательный расчет).
По итогам проверки выдано предписание:
Выплатить П. компенсацию за задержку выплаты заработной платы (окончательного расчета) с учетом требования ст. 236 ТК РФ, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Выплатить задолженность по заработной плате другим работникам организации 9 чел. в сумме 578559,40 руб.
Предписание выполнено, нарушения устранены, юридическое лицо привлечено к административному наказанию в виде штрафа.