Здоровье с доставкой на работу

Здоровье с доставкой на работу

Здоровье с доставкой на работу

19 апреля на базе санатория Красная поляна» прошел круглый стол, посвященный медицине труда. Он состоялся по инициативе областного центра медицинской профилактики и областного объединения организации профсоюзов в рамках социального партнерства, с участием работодателей, представителей органов местного самоуправления, членов медицинского сообщества. Участники мероприятия изучали опыт предприятий, на которых сохранена структура цехового врача, то есть их работники могут получить медицинские услуги прямо на рабочем месте, обсуждали вопросы промышленного здравоохранения, останавливались на проблемах, существующих в этой сфере.

Промышленная медицина сегодня выходит на первый план, вместе с другими направлениями профилактической работы.  По статистике почти 70 % работников задолго до пенсионного возраста уже имеют серьезные патологии. У людей наблюдается рост сердечно-сосудистых заболеваний, желудочно-кишечной системы и опорно-двигательного аппарата.  Нарастающий психоэмоциональный стресс как в быту, так и на рабочем месте становится причиной развития и ухудшения исхода профессиональных и производственно обусловленных заболеваний. Не случайно так называемая «дорожная карта» проекта «Управление здоровьем», который сегодня реализуется в Белгородской области, предусматривает организацию медицинского обследования работников предприятий без отрыва от основного производства.

Интересным опытом оздоровления своих сотрудников поделился представитель старооскольского завода электротехнического оборудования.


Руководитель профсоюзной инспекции труда- главный правовой инспектор труда Белгородского объединения профсоюзов Людмила Морозова-  в своем докладе остановилась на роли социального партнерства в вопросах диспансеризации определенных групп взрослого населения и периодических профилактических осмотрах. Людмила Анатольевна представляла на Третьей Всероссийской неделе охраны труда, который недавно проходил  в Сочи, белгородский опыт  оздоровления  на предприятиях области, признанный одним из лучших на федеральном уровне.

Что же делать тем организациям, которые не имеют своей медицинской базы? Выход прост: они могут заключать договора на обследование своих работников с медицинскими организациями области. К сожалению, не все работодатели столь ответственно подходят к вопросу сохранения здоровья своих работников. Например, в Ракитянском районе из 150 предприятий только 78 заключили договор с Ракитянской ЦРБ, таким образом сотрудники почти половины организаций района остались без медицинской и профилактической помощи.

Заведующая отделом организационно-методического обеспечения профилактической работы ОЦМП Людмила Кропанина рассказала о реализации «дорожной карты» - комплексе мер, направленных на пропаганду здорового образа жизни. Ноу-хау белгородских специалистов по профилактике- Мобильные школы здоровья, которые выезжают не только в отдаленные уголки области, но и на крупные предприятия региона для обследования сотрудников и проведения Школ здоровья, уже стали визитной карточкой Белгородской области. 


Вторая часть «круглого стола» была посвящена практической профилактике. Специалисты ОЦМП показали присутствующим мастер –классы по проведению Школ здоровья для пациентов. Главный специалист Марина Ичева рассказала о правилах рационального питания для всей семьи, заведующая отделением лечебной физкультуры и  спортивной медицины Татьяна Михайлова продемонстрировала несколько простых упражнений, позволяющих каждому справляться со стрессовыми ситуациями. А врач-хирург и спортивной медицины Рашад Ахмедов провел занятия по физической активности для всех возрастных групп. Такую производственную «пятиминутку», разработанную врачами ОЦМП, рекомендовано делать прямо на рабочем месте. Особенно она необходима людям, которые помногу часов проводят за компьютером.

Резолюцией «круглого стола» стало обращение участников к Правительству Белгородской области, областному объединению профсоюзов, работодателем и медицинским организациям области с предложением о консолидации усилий по реализации основной государственной политики в сфере охраны труда. В частности, было предложено активизировать семейную профилактику, обеспечить охват Мобильными школами здоровья до 60 % работающего населения и сформировать «Паспорт здорового образа жизни предприятия»

Ещё новости о событии:

19 апреля на базе санатория "Красная поляна" прошел круглый стол, посвященный медицине труда.
10:31 20.04.2017 Администрация - Валуйки
Здоровье с доставкой на работу Здоровье с доставкой на работу 19 апреля на базе санатория Красная поляна» прошел круглый стол, посвященный медицине труда.
12:41 20.04.2017 Областной ЦМП - Белгород
 
По теме
Бронхиальная астма у детей, "Холодовая цепь" как неотъемлемая составляющая безопасности иммунизации, особо опасные инфекции.
Бронхиальная астма у детей, "Холодовая цепь" как неотъемлемая составляющая безопасности иммунизации, особо опасные инфекции.
Детская поликлиника №3 г. Старого Оскола
VSH_3038.jpg - Губернатор и правительство Основная тема обсуждения — условия ведения бизнеса в текущей оперативной обстановке  «Последние три недели были тяжелыми для города Белгорода, Белгородского района, Грайворонского округа, для всех нас,
Губернатор и правительство
«Наш парк самый красивый и крутой!». - Корочанский район Такие эмоции испытали участники акции «Марафон достижений» в Корочанском районе «Марафон достижений» позволяет презентовать новые благоустроенные пространства в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городс
Корочанский район
Уборка памятников - Управление образования Уборка памятников-неотъемлемая часть мероприятий по сохранению исторического наследия.
Управление образования