Старооскольской городской прокуратурой проведена проверка по факту незаконного привлечения к трудовой деятельности бывших государственных служащих, вопреки требованиям и ограничениям, предусмотренным действующим законодательством.
Установлено, что при заключении трудового договора с бывшими государственными служащими, замещавшими должности федеральной государственной службы в Старооскольском РОСП УФССП России по Белгородской области, ООО «Уралметком-Оскол», а также индивидуальный предприниматель не сообщили в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) – руководителю УФССП России по Белгородской области.
В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Старооскольским городским прокурором в отношении ООО «Уралметком-Оскол» и его директора, а также одного из местных индивидуальных предпринимателей возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ - привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Постановлением мирового судьи юридическое лицо оштрафовано на 80 000 рублей, а руководитель организации и индивидуальный предприниматель на 20 000 рублей каждый.