В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило заявление работника ООО «ДСК-ИНЖПРОЕКТСЕРВИС» о нарушении его трудовых прав.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ – оплата отпуска производиться не позднее, чем за три дня до его начала.
При проведении проверки, было установлено нарушение трудового законодательства в части оплаты труда, а именно работнику оплата ежегодного отпуска была произведена в нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ.
Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении допущенных нарушений трудового законодательства РФ, о доначислении и выплате компенсации, предусмотренной ст.236 ТК РФ, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ к наказанию в виде штрафа.