Отказали от места. Переводить ли сотрудников на «удаленку»

Фото: mirbelogorya.ru
Отказали от места. Переводить ли сотрудников на «удаленку»

 

Фото: «Мир Белогорья»

Альтернатива для тех, кто не хочет проводить время в офисе – удаленная работа на дому. Количество таких предложений на российском рынке труда растет – за последний год число «дистанционных» вакансий в стране увеличилось на треть. При правильной организации рабочего процесса такой подход повышает эффективность компании в целом – это выгодно и для сотрудника, и для работодателя. Однако так получается далеко не всегда. Рассказываем, что нужно знать об удаленной работе соискателям и на что обращать внимание тем руководителям, которые готовы перевести свой штат в новый, «домашний» режим. Как развивается рынок

По статистике сайта Зарплата.ру , несмотря на рост предложений работы на удаленном доступе, такие вакансии в целом составляют не более 1 % на рынке труда в стране и около 5 % – в Белгородской области. Развитие этого направления происходит медленно, отмечают эксперты:

«Общая тенденция по размещению подобных вакансий – возможность работать удаленно – положительная. Просто изменения происходят не совсем быстро. Мы сравнили активность работодателей в данном направлении в 2016 и в 2017 годах. Так, например, по Центральному Черноземью количество таких вакансий за год увеличилось на 121, в Белгородской области – на 18», – комментирует представитель рекрутинговой компании HeadHunter Валерия Иванова.

Вариант работы на дому рассматривают все больше работодателей, не говоря уже о соискателях. Большинство белгородцев, а именно – 83 %, принявших участие в опросе на сайте Зарплата.ру, хотели бы работать удаленно. При этом на сегодняшний момент так трудятся всего 7 % опрошенных.

Отметим, что больше всего вакансий для удаленной работы предлагается в сфере продаж – 31 %, банковском деле – 23 %, области IT – 22 %.

В чем особенности

Удобство, возможность проводить больше времени с семьей, экономия времени, а также сокращение расходов на поездки – вот главные причины, по которым соискатели хотели бы работать дома. Но все же многие из них боятся быть обманутыми работодателем. Это может быть связано с негативным опытом, когда поиск подработки в Интернете оборачивался неудачей – задание было выполнено, а деньги за него никто не выплатил. Но вряд ли такие компании предлагают официальное трудоустройство, что уже должно вызвать подозрение.

Еще часто удаленную работу приравнивают к фрилансу. Однако это разные понятия, которые иногда могут пересекаться. Главное отличие заключается в том, что фрилансер – это внештатный сотрудник. Он может одновременно работать на несколько фирм, в том числе и удаленно. В то же время штатные сотрудники в основном трудятся в офисе, но, как мы видим по статистике, все чаще переходят на такую «домашнюю» работу.

Для работодателя плюсы такого формата работы очевидны – это экономия в ресурсах, пространстве, текущих затратах на интернет, телефон, электроэнергию и транспорт. Кроме того, удаленная работа позволяет расширить рынок найма с одного города до всего мира.

Есть ли разница в зарплате

По данным компании HeadHunter, уровень предлагаемых зарплат на удаленной работе в целом на несколько процентов выше, чем в офисе. Однако, по словам представителя сайта Зарплата.р у Юлии Бармаевой, все зависит от конкретных позиций:

«В большинстве профессий удаленный график не влияет на уровень зарплаты, есть отрасли, в которых наоборот заработок даже выше. Например, при выборе удаленного графика работы выигрывают работники IT-сферы. Примерно одинаковый заработок у менеджеров, которые заняты активными продажами. А для бухгалтеров и работников call-центров, выгоднее работать в офисе».

Фото: Иван Иванов

Когда это неэффективно

Главным минусом удаленной работы, по словам руководителя компании Solvers Academy Александра Толкачева, которая занимается администрированием бизнеса и решением проблем в управлении, является снижение контроля над работником. Именно это, по его мнению, тормозит рост предложений удаленной работы. Некоторые соискатели также считают, что многие вопросы затруднительно решать из дома.

«Рынок активно растет и будет расти дальше. Предложений для удаленных сотрудников все больше, работодатели видят в этом экономию. Единственная преграда здесь – неумение построить эффективную удаленную работу», – говорит Александр Толкачев.

Руководитель белгородской IT-компании «Фабрика информационных технологий» Федор Жерновой считает, что причина низкой эффективности сотрудников, работающих вне офиса, заключается в отсутствии у них полной картины о всех процессах, происходящих в компании:

«Есть хороший пример – московская редакция проекта культура.рф работает из столицы, по удаленке. Это хорошие сотрудники, у них достаточно высокая квалификация. Но когда я последние две недели работал удаленно с ними из Москвы, я понял, что они не видят порядка 50 % процессов, которые происходят у нас в офисе. То есть они знают свои задачи, но в целом проект не работает как одна команда, потому что для каждого участника много серых зон – это приводит к тому, что иногда часть работы дублируется, она делается неэффективно».

При этом предприниматель Федор Жерновой признается, что при возможности он скорее собрал бы всех сотрудников в одном месте, чем экономил бы на рабочем пространстве. Одна из причин – в том, что сотрудникам хочется общения с коллегами.

Что делать

По мнению Федора Жернового, перевод штатных сотрудников на удаленную работу сократит текущие расходы незначительно, а в будущем может привести к падению результативности. Однако в некоторых случаях избежать такого перехода не удается. Особенно когда компания расширяется и открывает новые филиалы в других городах. Чтобы построить работу максимально эффективно, важно полностью погружать сотрудника в рабочий процесс. Причем нужно, чтобы он понимал не только свои задачи, считает Федор Жерновой:

«Сейчас основная задача, которую я вижу, – подтягивание процесса по документированию, по описанию задач и результатов работ. Потому что на удаленном доступе ты должен объяснять задачи с избытком, чтобы их понимали не только те, с кем ты адресно поговорил, но и все участники процесса. Ты поставил задачу, например, дизайнеру, а понимать должны все те, кого это касается», – говорит Федор Жерновой.

Впрочем, удаленная работа – неуниверсальный метод. Подходит он далеко не всем компаниям. В большинстве случаев все зависит от самих сотрудников: кому-то гораздо комфортнее работать в одиночку, и домашние условия не мешают им эффективно справляться с текущими задачами. Но для некоторых совсем наоборот – важно работать в коллективе, быть частью команды.

Марина Сафронова, Евгения Здесенко проспект Славы, 60 308000 Белгород +7 (4722) 58-44-00
 
По теме
13 июля 2018 года к 75-летию со дня начала Курской битвы Поисковый отряд УФК по Белгородской области «Казначей» организовал для сотрудников казначейства просмотр документального фильма «Курская битва. И плавилась броня» - УФК 13 июля 2018 года к  75-летию Курской битвы и Прохоровскому танковому сражению, самому масштабному танковому сражению в истории Великой Отечественной войны,
16.07.2018
Лучший расчет на пожарной автоцистерне по тушению пожаров в высотных зданиях выбрали в Белгородской области - МЧС Белгородской области В рамках Года культуры безопасности, а также Всероссийского фестиваля по тематике обеспечения безопасности и спасения людей «Созвездие мужества» на стадионе Главного управления МЧС России по Белгородской области прошли с
16.07.2018
Образование: стратегический подход О том, какие инновационные формы и методы внедряются в программу подготовки будущих сотрудников полицейского ведомства,
16.07.2018
 
Белгородский хакер заплатит штраф - Vbelgorode.Com Компьютерного «гения» наказали за атаки на сайт ФСБ. Октябрьский районный суд Белгорода вынес приговор местному жителю за попытку проникновения в базу данных Федеральной службы безопасности.
16.07.2018
 
В Белгородской области намерены не допустить распространения бешенства по территории области и нарастить урожай чеснока - Mediatron.Ru Пресс-центр Департамента АПК Белгородской области сообщил о новых проектах в агропромышленном комплексе и охране окружающей среды, которые будут реализованы в регионе.
15.07.2018
Преступление произошло год назад. Следственное управление СК по Белгородской области передало в суд уголовное дело о разбойном нападении и убийстве водителя грузовика.
16.07.2018 Fonar.Tv
Пресс-служба следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Воронежской области  сообщила, что следственными органами возбуждено уголовное дело по признакам преступления,
16.07.2018 Mediatron.Ru
Показательные учения прошли на базе отряда специального назначения «Сокол» УФСИН России по Белгородской области ► Сотрудники спецназа продемонстрировали преодоление полосы препятствий,
07.07.2018 Газета Наш Белгород
Осуждены сбытчики наркотических средств ► Проблема распространения наркомании не теряет актуальности и, к сожалению, не обошла и наш город.
29.06.2018 Газета Наш Белгород
В ноябре прошлого года моего мужа, главу и опору нашей семьи, арестовали и лишили свободы.
21.06.2018 Голос Белогорья
Открытие XI областного героико-патриотического лагеря-экспедиции памяти Героя Советского Союза генерала М.С. Шумилова - Шебекинский район 12 июля в селе Новая Таволжанка Шебекинского района состоялось открытие XI областного героико-патриотического лагеря-экспедиции памяти Героя Советского Союза генерала М.С.
14.07.2018 Шебекинский район
Первая экспозиция талантливой художницы ► Во вторник в выставочном зале «Родина» состоялось торжественное открытие персональной выставки Людмилы Глушенковой «Внутри чуда».
15.07.2018 Газета Наш Белгород
В областной филармонии прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню семьи, любви и верности ► Испокон веков на Руси бережно хранили семейные традиции и передавали их следующим поколениям.
15.07.2018 Газета Наш Белгород
«Университет   третьего   возраста»   провел   праздник   семьи   ►  В   библиотеке - филиале   № 17  прошло   литературно - музыкальное  мероприятие   «Что   движет   солнце  и   светила ...
14.07.2018 Газета Наш Белгород
Летний досуг дошкольникам обеспечили детские сады и советы территорий ► В городе продолжаются спортивные праздники для малышей под общим лозунгом «Любимому городу -спортивные успехи»,
13.07.2018 Газета Наш Белгород
Белгородцы устроили очередной праздник футбола ► Посвящённый чемпионату мира праздник двора собрал вместе жителей 17-го дома на улице Губкина.
14.07.2018 Газета Наш Белгород
Горожане поддержали сборную России в её решающем поединке с Хорватией ► В субботу на городской набережной в парке Победы состоялась прямая трансляция футбольного матча Россия-Хорватия,
13.07.2018 Газета Наш Белгород
JPG Файл - УМВД по Белгородской области Сегодня в МВД России состоялась встреча Министра внутренних дел Российской Федерации генерала полиции Российской Федерации Владимира Колокольцева и вице-премьера Правительства Италии,
16.07.2018 УМВД по Белгородской области
День металлурга отметили в Губкине
Праздничные мероприятия проходили три дня - Совет муниципальных образований Скачать фото высокого качества для печати День металлурга отметили в Губкине Праздничные мероприятия проходили три дня   Торжественными собраниями работников градообразующих предприятий округа – Лебединского
16.07.2018 Совет муниципальных образований
Семейные врачи городских медицинских округов переехали в новое задние. Медработников с новосельем поздравили должностные лица администрации, депутаты Совета депутатов, коллеги и губкинцы.
16.07.2018 Администрация г. Губкин
Проект внесения изменений в постановление администрации города Белгорода от 12 октября 2012 года № 199 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Перевод жилого помещения в нежилое
16.07.2018 Администрация города
В связи с проведением ремонтных работ по устранению повреждений трубопроводов с 16 по 30 июля 2018 года будет временно ограничено движение автотранспорта по крайней правой полосе проезжей части ул.
14.07.2018 Самоуправление Старый Оскол