2 июня в Центре культурного развития «Форум» прошёл обучающий семинар по социальному проектированию для участников программы-2017.
Более 40 губкинских воспитателей, детских психологов, дефектологов, логопедов, а также работников медицинской и социальной сферы обсудили новые методики, по которым можно оценивать эффективность оздоровительных проектов.
Куратор программы, советник генерального директора УК «Металлоинвест» Ольга Бессолова отметила важность комплексного подхода к здоровьесбережению. По её убеждению, союз образования, родителей и медицины позволит эффективнее отслеживать, как меняется здоровье юных жителей города, и получать конкретные результаты от внедрения тех или иных проектов.
Новую систему оценки, представленную Ольгой Бессоловой, участники семинара рассмотрели на примере наиболее успешных проектов, которые были реализованы в Губкине в 2016 году. Так, благодаря проекту «Возьмёмся за руки» воспитанники детского сада № 19 «Светлячок» развивали силу рук с помощью эспандеров, гантелей и мячей для метания. В саду № 33 «Радуга» занимаются на современном детском скалодроме. Сад № 30 «Росинка» оборудовал сенсорную комнату для релаксации сухим бассейном, фиброоптической лампой, досками и принадлежностями для рисования, чтобы бороться с тревожностью и фобиями детей. Воспитанники садика № 35 «Родничок» научились правильно заботиться о своих зубках, а в группах появились дидактические игры, рассказывающие о том, как важно беречь зубную эмаль с раннего возраста. Детский сад также представил методические материалы программы.
Как подчеркнула заместитель главы администрации Губкинского городского округа по социальному развитию Светлана Жирякова , проект планируется внедрить во всех садиках города.
«За пять лет реализации программы «Здоровый ребёнок» существенно вырос профессионализм специалистов различного профиля наших дошкольных образовательных учреждений, – отметила она. – Педагоги детских садов готовы делиться опытом, рассказывать о достижениях в сфере сохранения здоровья детей. И наша главная задача сейчас – активнее привлекать к этому родителей. В тех садах, где удалось популяризовать это взаимодействие, отмечается и лучший эффект, а значит, в нынешнем году нужно эту пользу приумножить».
Руководитель проектов департамента социальной политики «Металлоинвеста» Марина Рассадина тоже подчеркнула, как важно обмениваться успешным опытом в области оздоровления детей с коллегами. Грамотные методики и результаты успешно реализованных проектов способны укрепить общероссийскую систему здравоохранения.
«Несколько дней назад был подписан указ президента РФ Владимира Путина о том, что 2018–2027 годы объявлены десятилетием детства, – отметила Ольга Бессолова. – Для нашей программы «Здоровый ребёнок» это дополнительный стимул. Компания «Металлоинвест» намерена развивать сотрудничество с регионом и помогать в укреплении здоровья самых юных горожан там, где живут и работают сотрудники наших предприятий. За пять лет «Металлоинвест» уже поддержал более 100 здоровьесберегающих проектов в Губкине, а также проекты в Старом Осколе, Железногорске и Новотроицке. На их реализацию направлено более 20 млн рублей, и эта работа будет продолжена».
В 2017 году, кроме грантовой поддержки конкретных идей, «Металлоинвест» запланировал средства на обучение специалистов и создание некоммерческой организации, которая будет курировать реализацию программы в Губкине.
«Здоровье малыша – счастье семьи и благополучие общества. Опыт реализации программы «Здоровый ребёнок» показал, что тот формат, в котором программа реализуется (объединение усилий частного, государственного и коммерческого партнёрства) даёт положительные результаты, – заявила Марина Рассадина. – С этого года программа будет реализовываться с сентября по май, а её грантовый фонд в 2017 году составит 1,3 млн рублей».
Директор по социальным вопросам АО «Лебединский ГОК» Леонид Альяных считает, что успех программы «Здоровый ребёнок» обеспечивают разные составляющие: заинтересованность и неравнодушие педагогов и врачей, социальная ответственность «Металлоинвеста» и любовь и забота родителей о детях.
«И мы видим результат, – отметил он. – В 2016 году наша программа заняла третье место на конкурсе проектов стран СНГ как одна из лучших практик социального взаимодействия, а также признана победителем среди программ предприятий горно-металлургического комплекса России».