Как не потерять право на социальные гарантии и достойную пенсию
«Мой сын получает большую часть зарплаты «в конверте» , то есть неофициально . Официально же работодатель выплачивает ему только то , что установлено законом как минимальный размер оплаты труда . На все попытки объяснить , что это отразится на его будущей пенсии , сын не реагирует . Да я и сама , если честно , не очень хорошо разбираюсь в этом вопросе . Если можно , расскажите , чем могут быть опасны зарплаты в конвертах» .
С такой просьбой обратилась в редакцию белгородка Лидия Семеновна . Прокомментировать письмо мы попросили заместителя начальника управления ПФР в городе Белгороде Артема Иванова .
С 1 июля 2017 года федеральным законодательством на территории Российской Федерации установлен минимальный размер для оплаты труда работников - 7800 рублей в месяц , а в Белгородской области -8989 рублей и не ниже . Но , к сожалению , отдельные работодатели для сокращения своих расходов в качестве «белой» заработной платы используют именно этот установленный законом минимум .
А с этого минимума и суммы, уплаченных за работников налогов, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование также минимальны. Остаток от вознаграждения за труд такие работодатели практикуют выплачивать в виде «серой» заработной платы (или зарплаты «в конвертах»), которая официально не указывается в трудовых договорах и иных документах, а значит, находится в тени для уплаты обязательных страховых взносов за работников.
Соглашаясь на работу с выплатой части заработка «в конверте», работник принимает на себя соответствующие риски и должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.
Отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника . Знать , с какой суммы вашей зарплаты работодатель уплачивает страховые взносы - это не просто гражданская позиция , это ваш контроль за вашими пенсионными правами , которые формируются и хранятся на вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР . Кроме того, страховые взносы работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации - это не только ваша будущая пенсия, но и выплаты нынешним пенсионерам.
Узнать о состоянии вашего индивидуального лицевого счета возможно через портал www . gosuslugi . ru , а также на сайте ПФР www . pfrf . ru .
Данную информацию в режиме он-лайн можно получить, пройдя первичную регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг и подтвердив свою учетную запись в управлении ПФР в г. Белгороде по адресу: ул. Вокзальная,17 или в офисах МФЦ по адресу: пр-т Славы, 25 и ул. Есенина, 9.
О состоянии индивидуального лицевого счета также можно узнать через клиентскую службу управления. В этом случае необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.
Внимательно изучите информацию, полученную из указанных источников, сравните ее с ожидаемыми вами суммами.
Если вы обнаружили расхождение между ожидаемыми и реально отраженными суммами на вашем индивидуальном лицевом счете, то что можно предпринять?
В первую очередь следует обратиться к своему работодателю с требованием оформить с вами трудовой договор, где четко отразить все условия оплаты труда.
Если работодатель не согласен, можно обратиться в Государственную инспекцию труда города Белгорода. Здесь вы можете получить бесплатную консультацию, оставить заявление о нарушении трудовых прав.
В рамках выполнения поручения губернатора области, совместно с управлением по труду и социальному партнерству администрации г. Белгорода, проведены выездные информационно-разъяснительные мероприятия среди работников, чей месячный доход не превышает 10 тыс рублей, на тему: «Влияние «серой зарплаты» на социальные гарантии, в том числе на достойную пенсию». Таких встреч на сегодняшний день проведено более 60, на них присутствовали 750 белгородцев. Данная работа продолжается.
Нужно помнить , что получатель зарплаты «в конверте» теряет право на социальные гарантии и достойную пенсию .